"В описании требований к вакансиям Manual QA, знание SQL проскакивает настолько часто, что его можно считать частью "джентльменского" набора. И даже в тех случаях, когда в описании вакансии SQL не упоминается, это отнюдь не означает, что на интервью о нем не вспомнят. Дело в том, что с точки зрения отбора кандидатов, знание SQL, является довольно удобным фильтром, т.к. обладает хорошей «предъявимостью», при чем не только теоретической, но и практической."
"В описании требований к вакансиям Manual QA, знание SQL проскакивает настолько часто, что его можно считать частью "джентльменского" набора. И даже в тех случаях, когда в описании вакансии SQL не упоминается, это отнюдь не означает, что на интервью о нем не вспомнят. Дело в том, что с точки зрения отбора кандидатов, знание SQL, является довольно удобным фильтром, т.к. обладает хорошей «предъявимостью», при чем не только теоретической, но и практической."
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.
The S&P 500 slumped 1.8% on Monday and Tuesday, thanks to China Evergrande, the Chinese property company that looks like it is ready to default on its more-than $300 billion in debt. Cries of the next Lehman Brothers—or maybe the next Silverado?—echoed through the canyons of Wall Street as investors prepared for the worst.